Una tarea sin pausa

Recursos para mejorar la convivencia familiar, herramientas para superar el duelo, como reforzar rutinas, actividades saludables, apoyo emocional ante un futuro incierto y habiendo perdido su trabajo, pero también información sobre medidas de seguridad, apoyo en la gestión de documentación online o asesoramiento sobre temas laborales y de prestaciones.

Estas son sólo algunos de los recursos los que el equipo profesional del Servicio de Inserción Laboral (SIL) de la Fundació Tallers ha puesto a disposición de las personas atendidas durante estos días de estado de alarma y que la vida de todos se ha visto alterada.

Una tarea realizada por profesionales de la prospección y la preparación laboral, disponibles durante las 24 horas los 7 días de la semana que han dado cobertura a las más de 100 personas a las que se han dado a través de teléfono, whatsapp o videollamadas.

Acompañamiento integral en asuntos del ámbito laboral pero también emocional, sin dejar de lado la tarea habitual del SIL en relación a las personas, que incluye prestar atención a aspectos tan importantes como la capacitación y el empoderamiento, formación en contexto laboral, tutorías personalizadas, herramientas de habilidades sociales, información para la familia y el entorno, recursos para la búsqueda de trabajo, acompañamiento para mantenerla y un seguimiento a lo largo del tiempo para ver la evolución de la persona y cómo conseguir los objetivos deseados.

Durante estos días tampoco se dejan de lado los servicios que se ofrecen a las empresas, llevando a cabo el asesoramiento sobre la Ley General de la Discapacidad (antigua LISMI), sobre cómo realizar una contratación responsable, bolsa de trabajo, soportes para la integración de personas con discapacidad en la plantilla de trabajadores y trabajadoras.

Todos estos elementos forman parte del Servicio de Inserción Laboral, un servicio 360º que pone en el centro las preferencias, deseos y anhelos de las personas, que las acompaña hacia una experiencia de vida con plenitud laboral y emocional, y que durante estos días de confinamiento ha incrementado horario de atención para seguir atendiendo a las personas con problemas de salud mental o discapacidad.

 
 

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