Descubrir campos profesionales hasta ahora desconocidos y tener al alcance herramientas para la mejora emocional y social son dos de las características que podríamos destacar de la conversación mantenida con Miriam y Adrián, integrantes de la promoción 2020-2021 de «Singulars: Amb la feina no t’aturis «, un programa de formación dual en Gestión Documental, que hace unos días, presentábamos en este artículo.
Miriam tiene 22 años y desde el mes de octubre coge un bus cada mañana hasta la Fundació Tallers. Cuando llega, sabe que tiene que darse prisa para tener el espacio de estudio y trabajo en condiciones óptimas de desinfección para empezar con la actividad del día.
Es lo que destaca que le cuesta más, es tener que levantarse pronto para iniciar la jornada efectiva a las 07.15h. ?
Explica que su propósito es conseguir un buen trabajo, coger seguridad en el lugar de trabajo y estar preparada para afrontar entrevistas laborales.
De momento, lo que más le gusta de lo que está aprendiendo y practicando es preparar documentos adecuadamente para que sean digitalizados. Explica que esta tarea, pide clasificar el material de una determinada manera para que después el proceso de digitalizar sea correcto y eficaz.
Durante estas primeras semanas ya se ha realizado una salida en un entorno productivo, y ella habla de las buenas sensaciones que tuvo aprendiendo cómo se aplica la gestión documental en el Centre d’Estudis de l’Hospitalet y la Biblioteca Tecla Sala, donde el equipo profesional de estos equipamientos, les explicó su metodología y sistema de trabajo. De la salida, lo que más le interesó fue el sistema preciso de localización de cada documento.
En el día a día, la relación con las compañeras y compañeros también es un elemento importante. Un buen entendimiento, la relación cordial y respetuosa de todo el grupo ayuda a que el clima sea favorable y genere sensaciones más positivas. En este sentido, Miriam se define como una persona nerviosa y agradece las herramientas que se le han dado, desde el equipo profesional de la Fundació Tallers, para estar más tranquila.
Aplicando los consejos que recibe, ve mejora en su actitud y relación hacia el resto del grupo y esto favorece también en su evolución personal, profesional y su bienestar general.
Con la llegada del primer mes operativo de Singulars, llega también la primera retribución, un momento especial, esperado e ilusionante y es que poder contar con unos ingresos para poder destinar recursos a asuntos personales de cada uno es una de las características de la formación dual, y, Miriam, explica que destinará el dinero a colaborar en la economía familiar.
Por su parte, Adrián tiene 20 años y viene cada día de La Llagosta.
Al igual que Miriam, no es muy amante de madrugar y destaca con una sonrisa timida, que consigue levantarse cada día hacia las 06h gracias a media docena de despertadores.
Reconoce que durante los primeros días no llegaba puntual pero que ahora ya aplica una metodología personal más constante y aunque le gustaría quedarse entre las sábanas, ya cumple con puntualidad a la hora de llegar.
De la experiencia en Singulars espera un poco de todo, pero sobre todo aprender, formarse bien y poder optar a un buen trabajo como auxiliar administrativo en alguna empresa. (Y si puede ser cerca de casa, en la Llagosta, mejor ?).
La mecanografía no es su fuerte. Él es nativo digital y de manera natural ya ha desarrollado su propia mecánica a la hora de picar las teclas. Ahora, no ve la utilidad de aplicar la fórmula más tradicional de disposición de los dedos según las teclas.
Explica sin embargo, que se siente contento de formar parte de esta promoción de Singulars, de poder desarrollar habilidades, aprender y poder disponer de un pequeño sueldo a fin de mes, que en su caso destinará a comprarse una tarjeta memoria RAM .
Miriam y Adrián forman parte del grupo de 12 personas de Singulars de la vigente promoción, de la que se destaca la rapidez general en la adquisición de competencias básicas: saber, habilidad y actitud.
Miriam archivando documentos
Adrián realizando tareas de digitalización
Este proyecto está subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Fondo Social Europeo en el marco de la Iniciativa de Empleo Juvenil, de acuerdo con los Proyectos Singulars de Garantía Juvenil.
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