Prospector/a laboral
Enmarcado en el Programa SIOA del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, y el Programa Incorpora de «la Caixa», las tareas son prospección de empresas, informar sobre el servicio de inserción laboral, sensibilización y difusión de las ayudas para la contratación de personas con discapacidad, así como facilitar el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Captación de ofertas o colaboraciones relacionadas con formación y / o prácticas; seguimiento de las empresas. Ofrecer la metodología del Empleo con Apoyo antes, durante y después del proceso de inserción
Análisis económico de la zona y coordinación con otros agentes de fomento del empleo.
Nexo de unión entre las empresas y las personas preparadoras laborales del servicio.
Asistencia a reuniones de equipo, tareas de gestión administrativa (BBDD, plataforma INCORPORA, documentación SIOA y GIA).
También puede atender a personas participantes, realizar sesiones grupales informativas sobre aspectos relacionados con la contratación, así como jornadas de buenas prácticas con el tejido empresarial y las promociones económicas.
Seguimiento de indicadores y objetivos a alcanzar.
Redacción de informes y memoria de las acciones realizadas.
Servicio itinerante realizando acciones en los diferentes municipios.
Atención individual y grupal de los participantes realizando acciones encaminadas a la mejora de la empleabilidad, trabajando sus competencias personales y profesionales.
Perfil requerido
Edad indiferente.
Perfil comercial y de atención a las personas, con vocación social.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Formación y conocimientos: titulaciones relacionadas con las ciencias sociales, empresariales y / o comunicación y relaciones públicas, relaciones laborales, derecho. Valorable formación en inserción laboral. Conocimientos del paquete Office, así como Internet y correo electrónico. Nivel alto de catalán hablado y escrito.
Experiencia: Preferiblemente experiencia de un año como prospector @ laboral en servicios de inserción laboral para personas con discapacidad y / o problemas de Salud Mental. Experiencia en tareas comerciales, prospección empresarial y negociación.
Competencias personales: Capacidad de comunicación y motivación, empatía, sensibilidad social. Capacidad de negociación para alcanzar relaciones de colaboración con las empresas. Ofrecer un trato individualizado, estableciendo una relación de confianza entre la empresa y la Fundación Talleres en todas las diferentes fases del proceso de inserción. Empatía. Se trata de escuchar la experiencia previa de la empresa y expectativas, acompañar en las acciones pactadas (prácticas, intermediación …) y evaluar conjuntamente resultados para aplicar acciones de mejora, logrando la fidelización de la empresa.
Iniciativa y trabajo en equipo.
Capacidad de análisis, gestión del tiempo, de situaciones complejas y adaptación a los cambios.
Tolerancia a la frustración. Orientación a objetivos. Flexibilidad. Polivalencia. Capacidad organizativa y de resolución de conflictos. Autonomía. Creatividad.
Horario
Jornada completa 40h de lunes a viernes. Flexibilidad horaria.
Incorporación a partir de la segunda quinzena de julio
Número de vacantes: 1
Ubicación: Barberà y Badia del Vallès
Salario: 1.639,22€ bruto/mes x 14 pagas
¿Imprescindible certificado de discapacidad? No