{"id":7400,"date":"2021-07-29T09:05:37","date_gmt":"2021-07-29T09:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/fundaciotallers.org\/?p=7400"},"modified":"2021-07-29T09:40:21","modified_gmt":"2021-07-29T09:40:21","slug":"sioas-en-tiempo-de-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundaciotallers.org\/es\/2021\/07\/29\/sioas-en-tiempo-de-pandemia\/","title":{"rendered":"SIOAS en tiempo de pandemia"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">Desde la aparici\u00f3n de la Covid-19 en nuestro pa\u00eds, se han manifestado todo tipo de cuestiones relacionadas con la sociedad. Una de ellas tiene que ver con la <strong>precariedad laboral<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Y es que seg\u00fan el <strong>Informe C\u00e1ritas publicado en abril de 2021<\/strong>, los meses de confinamiento representaron la <strong>agudizaci\u00f3n de una crisis social que se a\u00f1ad\u00eda a la crisis sanitaria y econ\u00f3mica<\/strong> ya existentes y provocaba un impacto sin precedentes en las vidas de las personas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Como se sabe, la precariedad laboral, ya exist\u00eda en la \u00e9poca previa a la aparici\u00f3n de la Covid-19, y actualmente no s\u00f3lo se ha cronificado sino que s<strong>e ha transformado y amplificado<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">A estas alturas, el solo hecho de<strong> tener un empleo no es sin\u00f3nimo de protecci\u00f3n<\/strong> y de quedar al margen de situaciones de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Al <strong>Servicio de Inserci\u00f3n Laboral (SIL) de la Fundaci\u00f3 Tallers<\/strong> con la gesti\u00f3n de los Servicios Integrales de Orientaci\u00f3n, Acompa\u00f1amiento y Apoyo a la Inserci\u00f3n (<strong>SIOAS<\/strong>), generamos <strong>oportunidades sociolaborales para las personas con discapacidad y \/ o diagn\u00f3stico de Salud Mental<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El <strong>SIOAS<\/strong> es un programa que cuenta con la subvenci\u00f3n del <strong>Departament de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies de la Generalitat de Catalunya<\/strong> y la cofinanciaci\u00f3n del <strong>Fondo Social Europeo<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">De base, en el SIL gestionamos una <strong>Bolsa de Trabajo especializada en personas con certificado de discapacidad<\/strong>, actuando como de intermediaci\u00f3n especializada entre las empresas que ofrecen puestos de trabajo y las personas que buscan un empleo, ofreciendo <strong>apoyos especializados y adaptados a las necesidades, tanto de las personas atendidas, como las empresas colaboradoras<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Con <strong>la persona siempre en el centro<\/strong>, desarrollamos <strong>Planes Individuales de Inserci\u00f3n<\/strong> para las <strong>personas con discapacidad y \/ o diagn\u00f3stico de Salud Mental<\/strong> del Vall\u00e8s Occidental, en un <strong>marco de colaboraci\u00f3n firmado con los ayuntamientos de Badia del Vall\u00e8s y Barber\u00e0 del Vall\u00e8s<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Los resultados de esta temporada del programa <strong>SIOAS 2020<\/strong> (junio 2020 &#8211; junio 2021) han sido marcados por la <strong>situaci\u00f3n de crisis y precariedad<\/strong>:<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Encuentran <strong>trabajo en Empresa Ordinaria un 40% de las personas participantes<\/strong>, de las cuales, el 70% son hombres y el 30% mujeres.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El <strong>20% personas con discapacidad ps\u00edquica<\/strong>, el <strong>46% problemas de Salud Mental<\/strong> y el <strong>33%personas con discapacidad f\u00edsica<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Mantienen el trabajo<\/strong> en la empresa ordinaria <strong>un 23% de las personas participantes<\/strong>, de las que un\u00a070% son hombres y un 30% son mujeres.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El <strong>7% personas con discapacidad ps\u00edquica<\/strong>, el <strong>50% personas con problemas de salud mental<\/strong> y el <strong>43% discapacidad f\u00edsica<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">M\u00e1s all\u00e1 de la inserci\u00f3n en la Empresa Ordinaria, <strong>el 83% de las personas participantes han mejorado su empleabilidad<\/strong>. Esto significa que o <strong>han encontrado trabajo en la empresa ordinaria o en un Centro Especial de Trabajo, o han tenido la opci\u00f3n de completar su formaci\u00f3n o de realizar pr\u00e1cticas en empresas<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Pero la <strong>tarea del SIL va m\u00e1s all\u00e1<\/strong>. Para <strong>gestionar la situaci\u00f3n causada por la pandemia del Covid-19<\/strong>, se adoptaron una serie de <strong>acciones, medidas y buenas pr\u00e1cticas<\/strong>, siempre poniendo \u00e9nfasis en que la <strong>brecha digital<\/strong> no pusiera a las personas con especiales dificultades de inserci\u00f3n a\u00fan m\u00e1s en una <strong>situaci\u00f3n de desigualdad social<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Se adaptan los canales de comunicaci\u00f3n con las personas participantes, combinando la <strong>atenci\u00f3n presencial con la virtual<\/strong>.<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Se incrementa la <strong>intensidad de apoyos referentes a aspectos emocionales<\/strong>, debido a la situaci\u00f3n de confinamiento, aislamiento social e incertidumbre, ya sea social y \/ o personal.<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Se elaboran d<strong>ocumentos y materiales diversos de apoyo en lectura f\u00e1cil<\/strong> para favorecer la accesibilidad cognitiva de las personas atendidas. Los documentos tienen relaci\u00f3n con asuntos de trabajo, salud, tr\u00e1mites administrativos, comunicados e informaciones oficiales, recursos emocionales, ocio en la red, manual de preguntas frecuentes, etc.<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Se diagnostican las <strong>competencias digitales de las personas atendidas<\/strong>, permitiendo conocer el perfil tecnol\u00f3gico de cada una, con el <strong>objetivo final de capacitarlas<\/strong> para afrontar con <strong>mayor autonom\u00eda situaciones actuales y futuras<\/strong> que requieran el acceso y uso de las TIC.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Los datos de estudios como el del <strong>Centro de Investigaciones Sociol\u00f3gicas (CIS)<\/strong> alertan de que <strong>las personas con menos recursos duplican los niveles de depresi\u00f3n<\/strong> y pensamientos negativos que la poblaci\u00f3n de clase alta.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Este hecho es lo que tambi\u00e9n se ha observado en el \u00faltimo <strong>SIOAS<\/strong>, donde se ha detectado en las personas participantes que el a\u00f1o de <strong>pandemia est\u00e1 dejando un gran impacto en la Salud Mental<\/strong> en forma de apat\u00eda, frustraci\u00f3n, <strong>desesperaci\u00f3n e impotencia ante un futuro incierto y con un gran incremento de las desigualdades sociales<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La <strong>urgencia de las personas atendidas se centra en tratar de garantizar un m\u00ednimo de ingresos<\/strong> pero a la vez, debido a la situaci\u00f3n de crisis, <strong>el mercado laboral ofrece muy pocas oportunidades laborales para las personas con especiales dificultades<\/strong>. Por ello, programas como el <strong>SIOAS toman una dimensi\u00f3n de importancia capital para que las personas con especiales dificultades no queden excluidas de la sociedad<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7395 size-large\" src=\"https:\/\/fundaciotallers.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/sioas_logos-1024x125.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"125\" srcset=\"https:\/\/fundaciotallers.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/sioas_logos-1024x125.jpg 1024w, https:\/\/fundaciotallers.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/sioas_logos-300x37.jpg 300w, https:\/\/fundaciotallers.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/sioas_logos-768x94.jpg 768w, https:\/\/fundaciotallers.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/sioas_logos.jpg 1367w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la aparici\u00f3n de la Covid-19 en nuestro pa\u00eds, se han manifestado todo tipo de cuestiones relacionadas con la sociedad. 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